В Україні у вересні на ринку праці зафіксували пожвавлення – кількість нових резюме зросла швидше, ніж вакансій, але дефіцит працівників усе ще відчутний. Водночас темпи зростання зарплат сповільнилися, медіанна номінальна зарплата піднялася лише на 16% у річному вимірі проти 19% у серпні.
Про це свідчить Макроекономічний та монетарний огляд Національного банку України (НБУ) за жовтень 2025 року. Кількість нових резюме у вересні зросла на 28% у річному вимірі, тоді як вакансій побільшало лише на 5%.
Зазначається, що це свідчить про активізацію пошуку роботи серед населення, але також про стриманість роботодавців у розширенні штатів. Ситуація з кадрами у 2025 році залишається напруженою. Якщо минулого року компанії масово повідомляли про загострення проблеми з пошуком персоналу, то нині ринок дещо стабілізувався.
Проте стабільність не означає легкості – знайти працівників у промисловості, будівництві, сфері послуг і навіть у торгівлі все ще непросто. Бізнесу доводиться конкурувати за спеціалістів, а деяким підприємствам – підвищувати оплату праці або пропонувати дистанційні формати, щоб залучити кадри з інших регіонів.
Попри зростання активності кандидатів, зарплатна динаміка у вересні виглядала стримано. Середня номінальна зарплата в серпні становила 25,9 тисячі гривень, що трохи менше, ніж у липні (26,5 тисячі). Таке незначне зниження пояснюється сезонними чинниками, адже у серпні традиційно скорочуються виплати у сферах освіти та охорони здоров’я, де працівники перебувають у відпустках.
У вересні 2025 року медіанна очікувана зарплата, яку вказують кандидати у своїх резюме, становила 25 тисяч гривень. Роботодавці ж у вакансіях пропонували трохи більше – 25,5 тисяч гривень. Зазначається, що це свідчить про відносно збалансовані очікування між шукачами й компаніями, хоча у великих містах різниця в оплаті праці залишається суттєвою.
Найвищі середні зарплати традиційно зафіксовані у Києві – понад 30 тисяч гривень на місяць. У Львові цей показник становить близько 27,5 тисячі, у Дніпрі – 25 тисяч, в Одесі – 25 тисяч, у Харкові – 22,5 тисячі, а у Запоріжжі – 21 тисячу гривень.
Разом із тим темпи зростання номінальних зарплат сповільнюються. Якщо в серпні річний приріст становив близько 19%, то у вересні – лише 16%. Незважаючи на стабілізацію економічної ситуації, підприємства продовжують відчувати кадровий дефіцит. Найбільше складнощів – у галузях, де потрібна фізична праця або технічна кваліфікація. Частина українців залишається за кордоном, ще частина змінила професію або перейшла до фрілансу.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні планують суттєво підвищити зарплати вчителів, встановивши щомісячний оклад не менше трьох мінімальних зарплат замість старої тарифної сітки з доплатами. Зазначається, що це дозволить зробити оплату праці освітян більш передбачуваною та справедливою, адже зараз вона залишається однією з найнижчих у країні.
