Пенсійна реформа передбачає, що кількість співробітників компанії старше 45 років має становити не менше 4% від загальної чисельності працівників.
Про це на засіданні уряду 18 жовтня заявив прем’єр-міністр Володимир Гройсман, — пише УП.
«Люди іноді говорять про те, що мені більше 45 років, і я не можу знайти собі роботу. Так от ми ввели квотування, що люди більше 45 років наразі можуть уже претендувати на робочі місця в українських компаніях – це буде не менше 4% від загального складу працівників», — сказав Гройсман.
«Тобто люди більше 45 років уже мають переваги щодо працевлаштування, бо ця норма є для роботодавця обов’язковою», — додав він.
Гройсман зазначив, що це правильний крок, і треба надалі стимулювати створення робочих місць.
